Praca zdalna po roku pandemii - hit czy szit?

[Rebelmind 3738]

Zaciekawiony komentarzami pod podobnym artykułem na PurePC (https://www.purepc.pl/42-polakow-uwaza-ze-praca-zdalna-powinna-sie-wiazac-z-podwyzka-wynagrodzenia-badanie-clickmeeting) wrzucam temat na łamach naszego forum. 

 

Jak to u was wygląda? Działa czy nie działa? Zadowoleni/zadowolone jesteście, czy raczej wyczekujecie powrotu starego modelu pracy? 

 

Zapraszam do dyskusji

[joker5513 2787]

Specyfika mojej pracy (kontrola jakości) uniemożliwia mi zdalną  pracę więc mimo wirusów w powietrzu cały 2020 i 2021 dotychczas dzielnie walczę na froncie

 

Znając siebie jakbym miał pracować w domu to bym wuja zrobił Usiadłbym do pcta i zaczął grać.

 

Ale też jestem ciekaw zdania innych.

Edytowane 14 Kwietnia 2021 przez joker5513

[zbiku90 3659]

Byłem 2 tygodnie na zdalnej w kwarantannie i nie podobało mi się zbytnio. Ze względu na wrodzone lenistwo, prokrastynację i zadaniowy charakter pracy wówczas przez pierwszy tydzień się opierdzielałem a w drugim robiłem po 12 godzin dziennie żeby się wyrobić przed dedlajnem Na dłuższą metę pewnie bym się przyzwyczaił ale mam też obowiązki w terenie i bezpośredni kontakt z klientami, więc całkowicie zdalna praca nie jest możliwa. Pracuję u lokalnego ISP jakby ktoś nie wiedział / nie pamiętał.

[AudiAWX 3766]

Jak wymyślą zdalne zasilanie bezprzewodowe maszyn i urządzeń, to może będę miał szansę spróbować.
W zasadzie to moja praca nie różni się od czasów przed koroną.

[BlackCoffe 14077]

Ja pracuję aktualnie zdalnie i bardzo mi się to nie podoba Jestem chemikiem-laborantem i moja praca w wersji zdalnej polega na skupianiu się na części biurowej  mojego stanowiska i tylko raz na jakiś przyjeżdżam do pracy jak pojawia się taka potrzeba. Brakuje mi pracy w labie i bawienia się chemikaliami 

[8gwiazdek 255]

Pomimo tego że moja praca pozwala mi na to żebym 95% czasu spędzał na home office to tego nie lubię. Administruje serwerami, dwoma ERP-ami i całkowicie kontroluję ruch magazynowy w jednej ze spółek zależnych mojego pracodawcy do tego jeszcze opiekuje się informatycznie jego sklepami rozsianymi po całej Polsce. Praca ma charakter zadaniowy ale wolę siedzieć w biurze gdzie mogę się skupić. Ilość codziennych tematów jest tak duża że bez odpowiedniego rozplanowania czasu i konsekwentnej realizacji można się szybko zakopać i utonąć w "bagienku".

[Succubus 6185]

W zasadzie pracowałem zdalnie już dość sporo dawno temu, gdzie większość o takowej pracy nawet nie słyszała jeszcze. Trochę to inaczej wyglądało niż dziś, bo większość załatwiało się prze mail i tel, a nie jak dziś przez wideokonferencje.

 

Teraz można powiedzieć, że też pracuję zdalnie - biorę zlecenie, wykonuję, mam stały kontakt ze zleceniodawcą (głównie mail i tel), przesyłam wykonaną pracę.  Mi to pasuje - robię kiedy chcę, ile chcę, poza tym nie muszę wstawać i jechać do roboty i oglądać mord "kolegów i koleżanek z pracy". W zasadzie jedyną barierą jest umówiony czas wykonania zlecenia (który często też można przesunąć, bo ... to świetnie ilustruje obrazek poniżej:

 

Edytowane 14 Kwietnia 2021 przez Succubus

[raiders 2747]

Pracując zdalnie  zaciera się  granica 8h pracy .. a faktycznie pracujemy  10-12  i więcej .

Widzę to  po swoich znajomych ,przed tym cyrkiem w biurze spędzali 8h załatwiali tematy i wychodzili do domu ,wszystkie problemy   nie załatwione sprawy   prechodziły na dzień następny .

Obecnie   to i często pracują po 16-19 ... bo szef zadzwoni z pilnym tematem ,bo konferencja /spotkanie na teamsach się przedłuży  ,bo reklamacja od klienta .....

W  dodatku wszystko  załatwiane na mail,tel i służbowy komunikator..

 

Spotkałem się nawet z taką sytuacją u znajomego ze po 20:30 zadzwonił do niego szef z tematem  i zlecił mu zadanie do wykoania na dzisiaj.... odmówił uzasadniając ze skoczył 8 h pracy o 17:00  to w kontrze dostał odpowiedz ze  w pracy był tylko 5:40h w dniu dzisiejszym  bo tyle był zalogowany/dostępny na służbowym komunikatorze !

Na drugi dzień dostał  na maila wykaz z całego tygodnia swojej obecnosci w pracy (logowania ,dost,czas na komunikatorze )

[Succubus 6185]

U mnie by to nie przeszło - to byłby ostatni telefon od tego szefa i moje ostatnie logowanie na jego je****m komunikatorze

Ja tak załatwiam takie sprawy - i już kilka razy w życiu coś podobnego zrobiłem. No i co, że sobie muszę nową robotę znaleźć - znalazłem i już, ale honor i godność mam i żaden Ch*j nie będzie mnie dymał.

Edytowane 14 Kwietnia 2021 przez Succubus

[BlackCoffe 14077]

W sumie też się z tym spotkałam, że miałam maile po 20 by coś sprawdzić, dopisać, policzyć, załatwić, dosyć wkurzająca sprawa.

[zbiku90 3659]

Godzinę temu, raiders napisał:

w pracy był tylko 5:40h w dniu dzisiejszym  bo tyle był zalogowany/dostępny na służbowym komunikatorze !

To już dzieci są sprytniejsze, odpalają o 8:00 teamsy i cyk, pora na csa

[Rebelmind 3738]

3 godziny temu, AudiAWX napisał:

Jak wymyślą zdalne zasilanie bezprzewodowe maszyn i urządzeń, to może będę miał szansę spróbować.

 

Już chyba wymyślili, tyle że limity emisji mocy skutecznie blokują rozwój technologii, na którą wciąż Ś. P. Tesla ma patenty (które zaś armia US and A stopniowo "otwiera", jak miało to miejsce np z NFC). 

 

1 godzinę temu, raiders napisał:

Spotkałem się nawet z taką sytuacją u znajomego ze po 20:30 zadzwonił do niego szef z tematem  i zlecił mu zadanie do wykoania na dzisiaj.... odmówił uzasadniając ze skoczył 8 h pracy o 17:00  to w kontrze dostał odpowiedz ze  w pracy był tylko 5:40h w dniu dzisiejszym  bo tyle był zalogowany/dostępny na służbowym komunikatorze !

 

Też się spotkałem z czymś takim, tyle że tutaj szef poprosił w sobotę wieczorem (po całym dniu nadgodzin) o drugi dzień takich nadgodzin w niedzielę (ostatnia faza projektu i presja z terminami) mając pełnię świadomości, że wg szwedzkiego prawa pracy w takim przypadku człowiekowi przysługuje płatny urlop w poniedziałek.

 

1 godzinę temu, Succubus napisał:

No i co, że sobie muszę nową robotę znaleźć - znalazłem i już, ale honor i godność mam i żaden Ch*j nie będzie mnie dymał.

W firmach, gdzie próbuje się uskuteczniać "zamordyzm" następuje taka rotacja pracowników, że po 2-3 cyklach rekrutacyjnych ludzie przestają odpowiadać na oferty pracy.

 

Ja sam od stycznia 2020 byłem zatrudniony szczęśliwie przy 3 dużych projektach (100% czasu pracy zlecenia na miejscu, u klienta - praca ze stanowiskami testowymi / symulatorami, które mogą być gabarytowo od wielkości szafy do dwóch pomieszczeń, nie jest możliwa "z domu") i powiem jedno: dla mnie bajka. Przejazd przez miasto w godzinach szczytu? 15 min zamiast godziny. Jak idziesz przez pusty biurowiec, w którym wcześniej pracowało 2-3 tys ludzi a teraz siedzi zaledwie 50 i widzisz te wszystkie puste boxy w środku dnia, cisza kompletna to wrażenie jest jak po apokalipsie Zombie

 

A jak na 6 tygodni wylądowałem w końcu na projekcie 100% zdalnym, z podziałem obowiązków 80% Scrum Master / 20% developer, to robotę zaplanowaną na 8h ogarniałem w 5-6, z taką samą ilością spotkań, briefingów itp. 

 

Efekt był taki, że jak po półtora roku pandemii w końcu doczekałem się rozmów o podwyżkę (w mojej firmie obowiązkowe, co roku acz ze skromnymi skokami wynagrodzenia na poziomie inflacji) to szef zaświecił mi przed oczami na dzień dobry taką suma, że musiałem mocno się spinać żeby nie zaliczyć zjazdu kopary. 

[lizi81 6]

Cześć

 

Jeszcze na forum się nie udzielałem choć czytam codziennie. PRzeszedłem całkowicie na pracę zdalna, przygotowałem sobie kącik w którym mogę pracować. Do biura już nie wrócę ale to nie jest praca 8h. Jak pisał raiders robi się tego 12h dziennie do tego telco za telciem i jeszcze ogarnięcie dzieciarni która ma zdalne nauczanie bywa wyzwaniem.

Administruje systemami ERP więc bywa wiele deadlinów w których się trzeba zmieścić - z dzieciakami bręczącymi nad głową i moim 'różowym' czasami idzie się na noże - połowa talerzy już pobita

 

Plus zdalnej mam taki, że obrabiam 2 kontrakty - to by nie przeszło jakbym pracował z biura.

Jedyne czego sie obawiam to 'Nowego Ładu"

 

Pozdrawiam

Damian

Edytowane 15 Kwietnia 2021 przez lizi81

[pendzel_3 4598]

Pracowałem zdalnie tylko przez miesiąc, ale i tak musiałem naginać do firmy jak był jakiś "fuckup" a robię w tym monecie podobne rzeczy co kolega @8gwiazdek i @lizi81.  Większość mogę ogarnąć zdalnie, ale niestety przez to, że jest to dość mała firma jestem tzw. Alfą i Omegą od IT. Więc jak tylko pojawia się na coś co wykracza poza "dwu-klik", słyszę swoje Imię.  Sądzę, że gdybyśmy kiedyś w końcu przenieśli swoje ERP to prawdziwej chmury to mógłbym pracować zdalnie 90% czasu. W tej chwili jest to średnio możliwe. Jeśli chodzi o godziny pracy to tutaj mam nieco lepiej niż koledzy wyżej, bo u nas 16:00 oznacza PRL-owski "fajrant", no chyba, że trzeba zrobić jakiś update którego nie da się wykonać na serwerach podczas pracy, ale to zdarza się nie częściej niż 1-2 w miesiącu.

 

Praca zdalna nie jest dla mnie żadnym problemem, ale kiedy widzę jak moja żona gimnastykuje się przy tym codziennie (nauczyciel) to już wolę jednak "wyjść do ludzi", atmosfera w biurze jest niezła (jak do tej pory).  Wczoraj siedziała przy kompie od 7:00 do 20:30 bo jeszcze ma przez cały tydzień jakieś szkolenie z nowego przedmiotu, także 13,5h. Kiedyś jej policzyłem ile zarabia w przeliczeniu na /h - i można to spokojnie nazwać wolontariatem. 

 

15 godzin temu, raiders napisał:

Spotkałem się nawet z taką sytuacją u znajomego ze po 20:30 zadzwonił do niego szef z tematem  i zlecił mu zadanie do wykoania na dzisiaj.... odmówił uzasadniając ze skoczył 8 h pracy o 17:00  to w kontrze dostał odpowiedz ze  w pracy był tylko 5:40h w dniu dzisiejszym  bo tyle był zalogowany/dostępny na służbowym komunikatorze !

Standard w niektórych korpo, kumpel miał specjalną apkę która porusza myszką bo nie wystarczyło jak był zalogowany. A czas się naliczał tylko wtedy jak coś pisał albo ruszał myszką. Nie wiem czym kierują się ludzie zarządzający korpolandami bo na bank nie logiką. Z niewolnika nie ma pracownika, ale mają wzrok zbytnio skupiony na własnych nosach aby to zrozumieć.  Ważne też jaką mamy umowę (w przypadku umów o pracę) czy jest tam wyszczególniony nienormowany czas pracy czy nie. Niemniej w przypadku takiego tratowania (niewolnik na posyłki 24h) postąpiłbym zdecydowanie tak jak opisuje to @Succubus, szkoda życia i nerwów na takiego "pracodawcę".

 

Podsumowując, imo pandemia pokazała, że na wielu stanowiskach da się pracować zdalnie, ale zdania na ten temat jak widać są podzielone.

 

@Rebel gratuluję awansu. 

 

 

 

 

 

Edytowane 15 Kwietnia 2021 przez pendzel_3
literówka

[lizi81 6]

13 minut temu, pendzel_3 napisał:

Standard w niektórych korpo, kumpel miał specjalną apkę która porusza myszką bo nie wystarczyło jak był zalogowany. A czas się naliczał tylko wtedy jak coś pisał albo ruszał myszką. Nie wiem czym kierują się ludzie zarządzający korpolandami bo na bank nie logiką. Z niewolnika nie ma pracownika, ale mają wzrok zbytnio skupiony na własnych nosach aby to zrozumieć.  Ważne też jaką mamy umowę (w przypadku umów o pracę) czy jest tam wyszczególniony nienormowany czas pracy czy nie. Niemniej w przypadku takiego tratowania (niewolnik na posyłki 24h) postąpiłbym zdecydowanie tak jak opisuje to @Succubus, szkoda życia i nerwów na takiego "pracodawcę".

 

 

To nie jest standard korpo tylko standard polskiego januszowania.

Pracuje teraz bezposrednio dla niemieckiego klienta  - mam zadanie patchowania - czesc tych prac nie wymaga interakcji jak system jest w downtime.

U niemca nie ma problemu ze przez 4h system jest offline i nic nie robie u 'Janusza" od razu 5 pobocznych zadan bo jak to tak siedziec i nic nie robic

 

Damian

Cytat

 

 

 

 

 

Edytowane 15 Kwietnia 2021 przez lizi81

[pendzel_3 4598]

4 minuty temu, lizi81 napisał:

U niemca nie ma problemu ze przez 4h system jest offline i nic nie robie u 'Janusza" od razu 5 pobocznych zadan bo jak to tak siedziec i nic nie robic

No tak, tu się zgodzę, typowo "nasze" podejście - jak się nie leje pracownikowi pot po tyłku, to znaczy, że mnie okrada. Jak ja to dobrze znam z poprzednich miejsc pracy.

[lizi81 6]

1 minutę temu, pendzel_3 napisał:

No tak, tu się zgodzę, typowo "nasze" podejście - jak się nie leje pracownikowi pot po tyłku, to znaczy, że mnie okrada. Jak ja to dobrze znam z poprzednich miejsc pracy.

np Tarczynski - ludzie pracuja przy systemach ale musza byc w pracy 10 min. przed praca i nie wolno im sie ruszac sprzed kompow - jak na linii produkcyjnej. Ogolnie słoma z butów

[kazadan666 2591]

Ja pracuję w Szwedzkiej firmie i tu praca zdalna nie jest żadnym problemem. Ogólnie jeśli chodzi o IT bo w tym robię to pracuję 6h dziennie i ani minuty dłużej. U nas jest ogólna dowolność co do pracy, dziś chcę pracuję zdalnie jutro mogę jechać do biura. Ogólnie dbam aby wszyscy byli szczęśliwi :). Jak nie ma roboty bo nie zawsze jest co robić to spokojnie mogę pooglądać sobie netflixa pograć w coś, wiadomo że jak jest robota to się ją robi a nie opierdala. 

[Rebelmind 3738]

Godzinę temu, pendzel_3 napisał:

@Rebel gratuluję awansu. 

Dzięki, uczciwie lecz ciężko na niego zapracowałem. 

 

Godzinę temu, lizi81 napisał:

To nie jest standard korpo tylko standard polskiego januszowania.

Niestety, smutna prawda. Nikt jednak nie zmusza (przeważnie) do pracy dla tego konkretnego pracodawcy. Warto sobie czasami zadać pytanie: dlaczego pracuje tam, gdzie pracuję. 

 

@Up policzyłem kiedyś u siebie w teamie ile ludzie pracują (tak na oko, żeby określić szanse na osiągnięcie celu założonego przez projekt, przy zadanej dostępności pracowników). Jak poszedłem z tymi wynikami do mojego managera to był bardzo zadowolony, bo "spodziewał się niższych rezultatów" (również szwedzka firma, przynajmniej w większości udziałów :D) 

[8gwiazdek 255]

Tak rozmawiamy o pracodawcach a ja na przekór wszystkim malkontentom (że to w pandemii nie ma pracy, że nie warto zmieniać bo są słabe oferty) dzisiaj poinformowałem wszystkich że widzą mnie jeszcze przez miesiąc bo zmieniam pracodawcę. Mina szefa bezcenna

 

Także dość robienie wszystkiego , witaj nowa przygodo. Ot taki mały sukcesik.

 

 

Edytowane 15 Kwietnia 2021 przez 8gwiazdek

[pendzel_3 4598]

55 minut temu, 8gwiazdek napisał:

dzisiaj poinformowałem wszystkich że widzą mnie jeszcze przez miesiąc

To musiała być w takim razie twoje druga umowa (jeśli jesteś na etacie). Ja w razie próby desantu mam 3 m-ce wypowiedzenia. Chociaż na razie się nie wybieram nigdzie. 

 

58 minut temu, 8gwiazdek napisał:

Mina szefa bezcenna

Jeśli robisz to co napisałeś to miesiąc czasu na znalezienie nowego na twoje miejsce to niewiele... Jeszcze żeby "nowy" był od jutra a pracy, zanim znajdą kogoś - gość ogarnie... To już niby problem pracodawcy ale jak był fair, to nie ma co mu rzucać kłody pod nogi,zrób coś więcej niż przekazanie haseł 

 

[zbiku90 3659]

3 godziny temu, kazadan666 napisał:

Jak nie ma roboty bo nie zawsze jest co robić to spokojnie mogę pooglądać sobie netflixa pograć w coś, wiadomo że jak jest robota to się ją robi a nie opierdala. 

U mnie w PL to samo, Wiedźmina na HBO GO obejrzałem całego w pracy, jak mi się nudzi a nie ma co kompletnie robić to sobie gierkę na GFN odpalę. Często sobie jakąś prywatę z domu przyniosę do podłubania bo nie chce mi się nad tym wieczorem po godzinach siedzieć. Nie muszę udawać że coś robię jak nie ma nic do roboty, szef jest wyrozumiały pod tym względem.

[8gwiazdek 255]

2 godziny temu, pendzel_3 napisał:

To musiała być w takim razie twoje druga umowa (jeśli jesteś na etacie). Ja w razie próby desantu mam 3 m-ce wypowiedzenia. Chociaż na razie się nie wybieram nigdzie. 

 

Jeśli robisz to co napisałeś to miesiąc czasu na znalezienie nowego na twoje miejsce to niewiele... Jeszcze żeby "nowy" był od jutra a pracy, zanim znajdą kogoś - gość ogarnie... To już niby problem pracodawcy ale jak był fair, to nie ma co mu rzucać kłody pod nogi,zrób coś więcej niż przekazanie haseł 

 

Jestem na działalności i taka była między nami umowa na uścisk dłoni że jak będę chciał odejść to poinformuję o tym miesiąc wcześniej.

Jestem już na tyle doświadczony że wiem:

1. Świat jest strasznie mały i wiem że mogę ich spotkać jeszcze na swojej drodze w innych okolicznościach.

2. Wiem że odchodzenie w atmosferze "skandalu" ma krótkie nogi

[ALF 28963]

Chętnie bym zdalnie poprowadził tramwaj, od biedy jakąś parówkę co by szkoda nie było - tak by chociaż uprawnienia się nie marnowały

 

[BlackCoffe 14077]

To i na tramwaj masz uprawnienia?