marek_poznan 0 Napisano 19 Stycznia 2017 Udostępnij Napisano 19 Stycznia 2017 PHP Developer Miejsce pracy: Poznań, Centrum - Wilda (Górna Wilda). Biurowiec / Bardzo dobrze skomunikowany z dworcem itp. Jesteśmy globalnym startup’em rzucającym rękawice dynamicznie zmieniającej się branży sportowej od popularnych sportów typu fitness, crossfitu, po sporty drużynowe, czy zajawkowe typu slackline. Dostarczamy m.in. oprogramowanie typu saas umożliwiąjace w łatwy i przyjemny sposób zarządzać klientom B2B ich biznesem (m.in. zarządzanie obiektami, czy rezerwacjami). Nasze produkty skierowane są na rynek usa / europa zachodnia, publiczny start w przeciągu najbliższego kwartału. Dołącz już dziś do ponad 15 osobowego team’u, który od początku roku rozwija zoptamo.com Wymagania: Bardzo dobra znajomość programowania w PHP 5.6 i MySQL Praktyczna znajomość Laravel 5 Praktyczna znajomość javascriptu Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji Git Minimum rok doświadczenia Mile widziane: Znajomość XHTML/HTML 5, SASS, biegła znajomość javascriptu (Vue.js) Doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych (PHPSpec, PHPUnit) Znajomość npm, bower, gulp Oferujemy: Wynagrodzenie 4000 - 5000 PLN Netto (B2B / Faktura) 3000 - 4000 PLN Netto (na reke / w przypadku umowy o dzieło) Pełen etat, praca na miejscu, elastyczne godziny pracy (biurowiec 24h/7) Dołączenie do dynamicznego startupu kilka miesięcy przed jego oficjalnym startem Realny wpływ na rozwój narzędzia, poprzez wdrażanie własnych pomysłów Prace przy ambitnym projekcie, wykorzystującym najnowsze technologie z zakresu bigdata Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie swoich CV na adres: praca[at]zoptamo[dot]com - w tytule maila prosimy wpisać “Praca PHP Developer” Aktualne oferty pracy znajdą Państwo na: https://career.zoptamo.com/ Cytuj Link to post Share on other sites
Franz 91 Napisano 19 Stycznia 2017 Udostępnij Napisano 19 Stycznia 2017 Radzę nie pisać w ofertach pracy, że oferujecie pełen etat i pracę u siebie na miejscu w biurze i jednocześnie jako formę współpracy proponować B2B z fakturą lub umowę o dzieło. W razie sporu z inspekcją pracy, czy ZUS nie macie szans na wygraną jak to odkryją - uznają, że to umowa o pracę, a nie umowa o dzieło, czy usługi B2B, sądy pracy tez w takich sytuacjach stoją po stronie takiego "pracownika" i uznają, że to umowa o pracę nawet wbrew woli takiego pracownika. Cytuj Link to post Share on other sites
Karister 727 Napisano 20 Stycznia 2017 Udostępnij Napisano 20 Stycznia 2017 (edytowane) 9 na 10 ofert ma do wyboru etat i B2B i jakoś firmy żyją. Poza tym może 1 osoba na 10 dobrowolnie wybiera etat, gdy może B2B i nikt o zdrowych zmysłach nie pójdzie się poskarżyć, że sam wybrał B2B. Edytowane 20 Stycznia 2017 przez Karister Cytuj Link to post Share on other sites
orbik 1407 Napisano 20 Stycznia 2017 Udostępnij Napisano 20 Stycznia 2017 20x jeszcze to ogłoszenie dodaj. Cytuj Link to post Share on other sites
Recommended Posts
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.