zus jak długo

[maxiu27 0]

Jeśli jest to ta sama jednostka chorobowa to niestety, nie ma nowego okresu zasiłkowego...

czyli obecnie jestem 3 miechy załóżmy że idę teraz do pracy od kwietnia i po tych 3miesiącach znowu idę na chorobowe po operacji ale mam tylko 3miesiące tak??? bo wcześniej 3 wykorzystałem??

[Tomashec 933]

czyli obecnie jestem 3 miechy załóżmy że idę teraz do pracy od kwietnia i po tych 3miesiącach znowu idę na chorobowe po operacji ale mam tylko 3miesiące tak??? bo wcześniej 3 wykorzystałem??

To zależy...

 

Tu masz szczegółowo opisane co i jak z przykładami https://www.infor.pl/prawo/zasilki/zasilek-chorobowy/237540,Kiedy-chorobe-zaliczamy-do-jednego-okresu-zasilkowego.html

[maxiu27 0]

ok po 6 miesiącach jak się pracodawca zgodzi zus będzie płacił jeszcze 3 miesiącei ten zasiłek rehabilitacyjny ale czy wynosi on tyle samo co poprzednie 6miesięcy czy mniej???

[Tomashec 933]

Tak w skrócie to wygląda:

Świadczenie rehabilitacyjne w roku 2019 wynosi odpowiednio:

1. 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego na okres pierwszych 3 miesięcy pobierania świadczenia;

2. 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za pozostały okres pobierania świadczenia;

3. 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego na cały okres pobierania świadczenia, jeśli jest ono wypłacane kobiecie w ciąży lub gdy przysługuje z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.

 

Co ważne, podstawą do obliczania zasiłku dla pracownika (czyli tak zwaną podstawą wymiaru zasiłku) jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacane za 12 ostatnich miesięcy kalendarzowych, które poprzedzały chwile osiągnięcia niezdolność do pracy. Od tak wyliczonej kwoty należy jeszcze odjąć składki na ubezpieczenia społeczne.

Uwaga! Pod uwagę bierze się jedynie te miesiące, w których chory przepracował co najmniej połowę obowiązującego go w tym miesiącu czasu pracy.

[maxiu27 0]

Tak w skrócie to wygląda:

Świadczenie rehabilitacyjne w roku 2019 wynosi odpowiednio:

1. 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego na okres pierwszych 3 miesięcy pobierania świadczenia;

2. 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za pozostały okres pobierania świadczenia;

3. 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego na cały okres pobierania świadczenia, jeśli jest ono wypłacane kobiecie w ciąży lub gdy przysługuje z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.

 

Co ważne, podstawą do obliczania zasiłku dla pracownika (czyli tak zwaną podstawą wymiaru zasiłku) jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacane za 12 ostatnich miesięcy kalendarzowych, które poprzedzały chwile osiągnięcia niezdolność do pracy. Od tak wyliczonej kwoty należy jeszcze odjąć składki na ubezpieczenia społeczne.

Uwaga! Pod uwagę bierze się jedynie te miesiące, w których chory przepracował co najmniej połowę obowiązującego go w tym miesiącu czasu pracy.

a jak to jest z tym chorobowy przez te 6miesięcy bo już od 3miesięcy dostaje jakoś 1800zł miej więcj tyle zarabiam w tych miesiącach ale teraz latem miałbym około2.5do3k to powinienem dostać więcej niż te 1800zł czy następne 3miechy też będę miał tylko 1800??

[Tomashec 933]

Jeśli wrócisz do pracy na 3 miesiące to będziesz dostawał wypłatę taką jaką miałeś przed chorobowym o ile nie zmienią Tobie warunków pracy lub płacy Jeśli znowu pójdziesz na chorobowe lub zasiłek to będziesz dostawał odpowiedni mniej na konto.

[raiders 2494]

Dostaniesz na chorobowym 80% tego co masz na obecnej umowie. Bez żadnych premii dodatków.

 

Pracodawca nie może zmienić ci warunków pracy (umowy) czy płacy bez twojej zgody.

Jeśli była by taka próba to tylko po przez wypowiedzenie obecnej umowy (zwalnia cię) i podpisanie nowej z zachowaniem wszystkich terminów lub za twoją zgoda.