Program do nadzoru pracowników.

[BigPablo 0]

Witam.

Dostałem zadanie od kierownictwa żeby zainstalować na wszystkich komputerach w firmie oprogramowanie nadzorujące prace. Program ma śledzić poczynania pracowników i zbierać to na jakimś serwerze żeby mieć do tego wygodny dostęp. Nie chodzi tu stricte o podglądanie pracowników co o swoisty "straszak". Pracownicy choć zawaleni pracą tracą ponad 2 godziny codziennie na przeglądanie facebooka i picie kawy. Wiem, że jest sporo tego typu oprogramowania ale jest jeden zasadniczy problem - pracujemy na Mac'ach oraz komputerach z Linuxem. Jak narazie jedyne oprogramowanie jakie udało mi się znaleźć to TimeCamp ale chciałbym mieć jakąś alternatywę, a wszystko co znalazłem pracuje tylko i wyłącznie pod Windowsem.

Czekam na propozycje i pozdrawiam.

[juololo 1]

Cześć,

Jeśli płatne opcje wchodzą w grę to sprawdź ManicTime. U mnie w firmie już parę lat sprawdza się w swoim zadaniu. Panel administracyjny pozwala na czytelną prezentację zebranych danych. ManicTime działa pod Windowsem, Linuksem, Mac a nawet Androidem.

[BigPablo 0]

Pewnie, że wchodzą w gre, ManicTime z tego co widzę kosztuje ok 1500$ na rok, to jednak trochę dużo jak na subskrypcje. Tylko czy są jacyś polscy dystrybutorzy?

Edytowane 15 Września 2017 przez BigPablo

[juololo 1]

Z tego co wiem to nie ma polskiego dystrybutora. Subskrypcja upoważnia do aktualizacji przez rok, a nie wyklucza dalszego używania serwera.

[benutzer 257]

Pamiętaj, żeby powiadomić pracowników o szpiegowaniu. Szpiegowanie bez ich wiedzy jest karalne. A nie myślałeś o jakimś lepszym touterze i analizie logów na nim? Np pfsense +  Lightsquid.

 

Ale szef ma świadomość, że jak pracownik popracuje 6 godziny, a 2 zmarnuje na odpoczynek i kawę, to jego praca będzie efektywniejsza niż jak ma siedzieć 8 godzin wgapiony w monitor z batem nad głową ?

[maczynski 2]

Zamiast kombinować z takimi systemami poleca wprowadzić inny czas pracy. Jeśli przy komputerze pracujemy co najmniej 4 godziny dziennie, to po każdej godzinie przysługuje nam 5-minutowa przerwa. Zgodnie z kodeksem pracy, pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje 15-minutowa przerwa w ciągu 8 godzin pracy, o ile pracuje co najmniej 6 godzin na dobę. Więc szczerze pracownicy dużo ponad swoją przerwę nie wykorzystują czasu na odpoczynek, bo do takiego można zaliczyć czas spędzony na piciu kawy i Facebooku. U mnie w pracy w ciągu 10 h bo taką mam zmianę mamy zsumowaną przerwę i możemy ją wykorzystać kiedy i jak chcemy byle jej nie przekroczyć. Ja często pracuje całe 9 h a 10 godzinę spędzam inaczej.

[qvazi 15]

A jaki system typu CRM polecacie do usługowej zatrudniającej około 15 osób. Z możliwością przydzielania zadań oraz nadzorowania stopnia i jakości ich realizacji? Najlepiej w wersji serwerowej, bo część prac może być wykonywana zdalnie.